Administração

CONCEPÇÃO

O administrador atua no planejamento, na organização, gestão e controle das empresas, gerenciando aspectos financeiros, mercadológicos, materiais e humanos. Nos processos de tomada de decisão, o administrador gerencia a circulação de informações, apresentando soluções adequadas ao contexto organizacional.

Tem ainda como função fixar metas e objetivos, organizar e alocar recursos financeiros e tecnológicos, liderar pessoas e equipes, negociar, controlar e avaliar resultados, de acordo com o contexto sociopolítico em que atua.

Objetivos

O curso de Administração da Faculdade SMG tem por meta oferecer ao egresso o conhecimento dos principais métodos e instrumentos que possibilitem os melhores resultados na gestão organizacional. Visa despertar o espírito empreendedor, preparando-o tanto conceitual como instrumentalmente para empreender seu próprio negócio ou levar ao sucesso o empreendimento já existente. O curso de Administração irá capacitar o aluno a aprender e, ativamente, a aplicar criticamente conceitos de estratégia de negócios para diagnosticar, gerenciar e propor mudanças frente aos desafios comumente enfrentados pelas organizações.

Também objetiva propiciar ao aluno o desenvolvimento de competências que consolidem a capacidade crítica e reflexiva para a formação de um profissional empreendedor e gerenciador de negócios, com condições de compreender a complexidade e as contradições que delineiam a dinâmica organizacional do mercado e da sociedade, valorizando a inovação e o desenvolvimento sustentável.

Perfil do programa

O programa coloca uma forte ênfase nas habilidades essenciais para carreiras de gestão empreendedoras bem sucedidas. Além das disciplinas curriculares, o aluno irá participar de cursos, workshops e exercícios de simulação de gestão.

Isto lhe dará a oportunidade de ir além do conhecimento puramente teórico e obter uma compreensão mais prática dos problemas de gestão da vida real. Também irá fornecer oportunidades valiosas para a prática de estratégias de trabalho em equipe e soluções de problemas.
Durante o curso de seus estudos os alunos irão desenvolver:

• Um quadro de conhecimento que engloba diversas perspectivas e disciplinas dentro da administração para compreender a complexidade da gestão de uma organização em um ambiente de negócios em constante mudança.
• Uma compreensão de como os conhecimentos teóricos adquiridos podem ser postos em prática. A consciência crítica de conceitos e abordagens baseadas em disciplina para analisar e dominar problemas de gestão contemporânea.
• Conhecimento em profundidade e discernimento em áreas relacionadas com as especificidades da gestão.
• A capacidade de adquirir e analisar dados e informações, avaliar a sua relevância e validade, e para sintetizar uma variedade de fontes de informação necessária para desenvolver uma compreensão sofisticada de um contexto de negócios em rápida e constante mudança.

No final do programa, os alunos serão esperados para:

• Empreender seu próprio negócio ou alavancar um empreendimento já constituído.
• Demonstrar uma capacidade de aplicação geral de gestão em situações práticas de negócios.
• Demonstrar habilidades na análise interdisciplinar, baseando-se em diferentes fontes empíricas, e perspectivas analíticas dentro dos estudos de gestão.
• Demonstrar capacidade para conduzir a pesquisa metodológica em questões corporativas e de gestão, que podem dizer respeito a estratégia global ou uma função de gestão específica, que exigem familiaridade com uma gama de dados, fontes de pesquisa e metodologias apropriadas.
• Ser capaz de se comunicar de forma eficaz e convincente em uma base conceitual forte, de forma oral e escrita.
• Capacidade de se auto dirigir, tendo adquirido habilidades de aprendizagem e competências de desenvolvimento pessoal.
• Procurar informações usando diferentes meios de comunicação, incluindo a Internet, bancos de dados e bibliotecas.
• Ter habilidades em gestão de tempo e atribuições de trabalho de planejamento.

Matriz Curricular

1° Período

• Economia e Cenários Globalizados;
• Ética Profissional;
• Filosofia;
• Leitura e Produção de Texto;
• Psicologia.

2º Período

• Ciência Política;
• Contabilidade Básica;
• Estudos Antropológicos e Sociológicos;
• Legislação Social e Trabalhista;
• Matemática;
• Teoria Geral da Administração I.

3º Período

• Contabilidade de Custos;
• Gestão da Produção I;
• Gestão de Pessoas I;
• Matemática Financeira;
• Qualidade de Vida, Meio Ambiente e Economia Sustentável;
• Teoria Geral da Administração II.

4º Período

• Educação das Relações Étnico-Raciais;
• Estatística e Indicadores Regionais;
• Gestão da Produção II;
• Gestão de Pessoas II;
• Gestão Financeira;
• Legislação Empresarial.

5º Período

• Empreendedorismo;
• Gestão da Qualidade;
• Gestão de Projetos;
• Gestão de Recursos Materiais;
• Gestão Orçamentária;
• Marketing Estratégico.

6º Período

• Gestão de Sistemas de Informação;
• Gestão Estratégica;
• Gestão Mercadológica;
• Logística;
• Metodologia Científica da Pesquisa;
• Sustentabilidade na Estratégia de Negócios;

7º Período

• Avaliação de Investimentos Estratégicos;
• Comércio Exterior;
• Estágio Supervisionado I;
• Gestão de Serviços;
• Jogos de Empresa;
• Pesquisa Operacional.

8º Período

• Auditoria Empresarial;
• Estágio Supervisionado II;
• Gestão Pública;
• Planejamento Tributário;
• Tópicos Especiais em Administração.